Agent / Agente de police municipale (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
45 - TIGY (Code postal 45510) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Droit de l'environnement
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Description de l'offre
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous exécutez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels.
Missions Principales :
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
- Vérifier et faire appliquer des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels
- Effectuer auprès des administrés des missions de prévention, notamment de la réglementation en vigueur
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens
- Veiller au maintien de l'ordre public
- Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
- Rédiger les actes administratifs et judiciaires légaux, les procédures, .
Missions Annexes :
- Distribution de plis et suivi de l'affichage
- Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales
- Gestion du cimetière (Logiciel Logicim)
- Gestion des droits de place
- Préparation des élections
- Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale
Missions Annexes :
- Distribution de plis et suivi de l'affichage
- Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales
- Gestion du cimetière (Logiciel Logicim)
- Gestion des droits de place
- Préparation des élections
- Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale
Compétences requises :
- Expérience souhaitée dans la filière police
- Connaissance du contexte législatif (code civil et code pénal)
- Maîtrise de l'outil informatique et surveillance vidéo
- Techniques d'intervention souhaitées (animaux errants, public difficile .)
- Permis B obligatoire
Qualités requises :
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Sens du contact et de la communication avec des publics de tous âges
- Capacité à coopérer avec les autres services communaux
- Ouvert à la formation
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Noël + CNAS
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CHBQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Policier municipal / Policière municipale (Code ROME : K1707)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de police municipale
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