AGENT(E) POLYVALENT(E) - PLOMBIER(E) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Habilitation électrique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Plomberie

Description de l'offre

Sous l'autorité du responsable des services techniques d'Avoriaz, vous aurez en charge l'installation, l'entretien et le dépannage des circuits d'eau et matériels afférents.
Activité générale du poste :
Entretien technique des circuits d'eau des bâtiments communaux.
Installation d'équipements et réparation des pannes (remplacement chauffe-eau et équipements).

Toute tache nécessaire aux besoins du service.
Propreté et nettoyage.
Déneigement à la main.

Activités spécifiques du poste :
Mise en place d'installations provisoires pour manifestations et événements.


Profil recherché :
Formation technique.
Expérience dans la plomberie.
Expérience en serrurerie (soudure inox, aluminium, acier, meulage, perçage).
Expérience en fontainier valorisée.

Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers.).
- respecter l'utilisation des EPI.
- rigueur dans l'utilisation du matériel.
- sens du travail en équipe.
- autonomie et adaptabilité dans le travail.
- polyvalence et disponibilité.
- expérience de vie en station conseillée.

Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine (station d'Avoriaz)
Personnel encadré (nombre total) : 0
Habilitation, permis : permis B ; habilitation électrique souhaitée.
Équipement spécifique : EPI.
Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : oui
Règles d'hygiène et de sécurité à respecter : oui

Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Astreintes - en saison d'hiver : une semaine sur deux ; en saison d'été : une semaine sur
trois ; en inter-saison : une astreinte par mois.
- Horaires : 35 heures par semaine (5 jours) de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.
- Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...).


Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Cadre d'emploi : emploi permanent
Quotité de travail : 100 %
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS + participation prévoyance