Chef.fe de service Accueil Modulable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 Mois

Salaire

à partir de 3540,00€ selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

Recrute pour son Service d'Accueil Modulable, situé à Domont :
1 chef.fe de service
CDI - Temps plein - CCN 66
Poste disponible à partir du 9 juin 2025

L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales.


Missions de l'Accueil Modulable:
Vous rejoignez une équipe d'encadrement de cinq chefs de service de Milieu Ouvert.
Sous l'autorité de la directrice d'établissements, vous garantissez la mise en œuvre des projets de l'enfant de 36 mineurs accompagnés dans le cadre d'un placement à domicile, dans le respect du projet d'établissement. Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions d'une équipe pluridisciplinaire notamment composée de 6 travailleurs sociaux. Vous accompagnez les professionnels dans la transformation du cadre juridique du placement éducatif à domicile.

Compétences et qualités requises :
Titulaire du CAFERUIS ou d'un MASTER 1 avec une expérience professionnelle en tant que chef de service et une fine connaissance de la protection de l'enfance, vous avez des capacités en termes d'organisation du travail et d'accompagnement au changement.

Avantages :
- 18 Congés Trimestriels
- Participation au transport - Participation à la mutuelle
- Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE)

Programmation :
- Travail en journée, adaptabilité des horaires.
- Télétravail possible
- Astreinte occasionnelle

Types de primes et de gratifications :
- Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66
- Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle

Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Stéphanie HOLEINDRE - Assistante de direction des services de milieu ouvert - sholeindre@en-droits-denfance.fr

Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales