Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe familial ! Une structure humaine où tout le monde peut évoluer ?
Depuis plus de 21 ans, les entreprises spécialisées dans le BTP nous font confiance pour trouver les candidats adaptés à leurs besoins.
Aujourd'hui c'est plus de 3M€ de Chiffre d'affaires, avec 2 sociétés en île de France.
Parce que les besoins de nos clients passent par le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Votre mission si vous l'acceptez ?
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
- Suivi d'intégration des profils recrutés.
- Proposition active de profils à nos clients
- Accueillir et inscrire les candidats
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi

Activités :
Issu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum dans le domaine commerciale et au les Ressources Humaines, vous possédez une expérience de deux ans minimum (stage et alternance inclus) en tant qu'assistant commerciale/ou chargé (e) de recrutement idéalement au sein d'une agence de travail temporaire, d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement.
- Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn )
- Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation,
- Rigueur, autonomie
Notre processus de recrutement est simple :
- Un entretien téléphonique avec notre équipe des Ressources Humaines
- Un entretien avec le responsable de l'agence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88 à 13,00€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Recrutement: 2 ans (Optionnel)
Langue:
Portugais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel