Moniteur / Monitrice de sport (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H50 Autre (35H50 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2054.6 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Centre de Détention de ROANNE
- Secteur d'activité
- Justice (Code NAF 84.23Z)
Lieu de travail
42 - ROANNE (Code postal 42300) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques Exigé
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant Exigé
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigé
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé
- Repérer les comportements à risques Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Éducation sportive -
Bac+2 ou équivalents
Éducation sportive
Description de l'offre
Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par la cheffe d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Le moniteur de sport organise, encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. Il est aussi le conseiller en matière d'équipements et d'infrastructures sportifs. Il contribue aux missions de sécurité et de réinsertion dans le cadre général des activités proposées. Il travaille sous le contrôle et l'autorité de sa hiérarchie, en lien avec le service pénitentiaire d'insertion et de probation et dans le cadre de partenariats extérieurs. Il peut être amené à intervenir à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191BMCT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur sportif / Éducatrice sportive (Code ROME : G1204)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice de sport
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.