Assistant Ressources Humaines et paye (H/F)

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Offre publiée le 14/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Grands magasins (Code NAF 47.19A)

Lieu de travail

51 - REIMS (Code postal 51100) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Contrats de travail
  • Documents d'embauche
  • Gestion de la paie Exigé
  • Logiciels de gestion du temps de travail
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser des entretiens de recrutement Exigé
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Ressources Humaines

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du magasin, vous avez pour objectif d'apporter un support RH. Vos missions principales sont les suivantes :

Missions :
Garant de la mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (ADP)
Gestion de la paie
Gestion administrative du personnel (gestion des heures, visites médicales, rédaction des contrats de travail et la déclaration d'embauche .)
Procède aux recrutements CDD / CDI de la population employés et agent de maîtrise
Gestion de l'intérim en lien avec les agences
Veille à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants
Veille au respect de la réglementation légale
Prends en charge les déclarations d'accident du travail, analyse les données et met en œuvre les actions requises
Élabore les plans de prévention et met à jour le document unique (DU)
Participe à des projets RH

Qualifications requises :
Issu d'un bac+3 en ressources humaines
Bonne notion en gestion de la paye
Capacité à gérer les relations avec les employés et à maintenir la confidentialité des informations sensibles
Capacité à travailler avec rigueur, de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise de l'outil ADP et des logiciels Word et Excel

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191BLRB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines

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