Garde d'enfants sur Ouilly du Houley (14590) (H/F)
Offre publiée le 12/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 6H Autre (temps partiel - 6H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NLH SERVICES
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
14 - OUILLY DU HOULEY (Code postal 14590) Voir sur une carte
Description de l'offre
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents et des tâches ménagères.
Véhicule indispensable.
La famille: 2 enfants de 5 et 10 ans
Horaires les lundis et jeudis de 17h à 19h30 en période scolaire
Possibilité de compléter avec des gardes le mercredi en journée sur Saint benoit d'Herbertot
En complément, nous pouvons vous proposer des prestations d'entretien du domicile si vous souhaitez accéder à un poste à temps complet.
Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé auprès de votre agence
des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport, ( environ 1400 euros par an)
Sens du service
Autonomie
CAP, BEP petite enfance BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personnes ou expérience
Possibilité complément d'activité retraité, temps partiel, étudiant ..)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191BDLD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.