Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/04/2026
- Dernière mise à jour
- 14/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 10 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 42000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SELECT T.T.
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Description du poste :
Directement rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vous intervenez sur les axes suivants Pilotage de la Roadmap : Vous déployez la stratégie d'Excellence Opérationnelle au sein de la Supply Chain.
Terrain & Lean : Vous implémentez concrètement les outils (5S, VSM, Kaizen, Management Visuel) au cœur des ateliers pour fluidifier les flux.
Conduite du Changement : Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles pour assurer leur montée en compétences sur les méthodes d'amélioration continue.
Optimisation Data : Vous exploitez l'ERP et maîtrisez la data (Excel avancé) pour identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions innovantes.
Description du profil :
Formation : Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Amélioration Continue / Supply Chain.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (hors alternance) sur un poste similaire en milieu industriel exigeant.
Soft Skills : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre et prendre des décisions rapides. Votre force de proposition est votre meilleur atout pour bousculer l'existant.
Outils : Maîtrise impérative d'un ERP et d'Excel (fonctions avancées Spécificité du poste : Le site étant soumis à des impératifs de sécurité nationale, le candidat devra répondre aux critères permettant l'obtention d'une habilitation confidentiel défense.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1911387
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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