Moniteur d'atelier principal (H/F)

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Offre publiée le 11/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 1948.54 Euros à 2227.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EA DE L ARVE
Secteur d'activité
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)

Lieu de travail

74 - CLUSES (Code postal 74300) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Description de l'offre

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle.
Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme.

ADTP recrute pour son site de Cluses un : Moniteur d'atelier principal (H/F)

Mission principale :
Rattaché(e) à l'ESAT de l'Arve, basé à Cluses, vous assurez et cordonnez la réalisation des différentes fabrications commandées, en accompagnant des travailleurs en situation de handicap pour permettre leur développement professionnel, individuel et social par le soutien et en respectant les exigences clients, les délais et le cadre législatif.

Activités principales (liste non exhaustive) :
Assurer la réalisation et coordonner la production, en fonction des ressources disponibles, des handicaps et des compétences. Veille au respect des modes opératoires et des instructions de contrôle aux postes de travail.
Accompagner des travailleurs en situation de handicap psychique par un accompagnement de proximité dans leurs tâches au quotidien et dans un espace spécifiquement adapté ;
Former les travailleurs aux postes de travail et assurer la montée en compétence des travailleurs et de l'équipe ;
Participer à leurs projets personnalisés en construisant la partie professionnelle des PP et en assurant son reporting ;
Participer au recrutement, l'intégration et la formation les moniteurs d'atelier et des stagiaires
Organiser le travail de l'atelier en fonction des délais des clients, des ressources matériels, des opérations à réaliser et des compétences des travailleurs ;
Contrôler les quantités et la qualité de la production avant l'expédition et/ou gérer les flux logistiques ;
Préparer les documents administratifs en lien avec les ordres de fabrication ;
Être le garant du règlement de fonctionnement et donner du sens au travail.

Profil :
Idéalement issu(e) d'une formation CQFMA, Moniteur d'Atelier en milieu de travail protégé ou Moniteur Educateur, vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion de production industrielle et vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et votre sens de l'organisation. Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe seront vos atouts pour réussir vos missions.

Horaires : 35h par semaine en journée, du lundi au vendredi 12h

Postes à pourvoir dès que possible en contrat CDI.

Rémunération selon le profil et expérience du candidat.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190ZZLS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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