ALTERNANT(E) RH (H/F)
Offre publiée le 11/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
14 - BRETTEVILLE SUR ODON (Code postal 14760) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Détenir des qualités relationnelles et d’écoute
- Faire preuve de rigueur
- Savoir faire preuve de discrétion sur les sujets
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier.
MISSIONS :
- Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail
* Gestion des statistiques trimestrielles
* Participation à l'élaboration du bilan annuel HSSCT
* Accompagnement des établissements sur la réalisation de leur DUERP
- Formation professionnelle
* Participation à l'élaboration et animation de formations internes
* Suivi de l'élaboration des Plans de Développement de Compétence
- Communication RH
* Création de notes d'informations et de FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
* Elaboration de procédures RH
- Gestion des temps
* Participation à la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps
- Participation aux projets de stratégie RH
* Participation aux différents projets menés par le service RH (GEPP, Marque Employeur, Gestion des temps...)
* Participation à l'élaboration de nouveaux accords d'entreprises
- Veille RH et juridique
* Suivi des actualités RH et juridiques (articles, mensuels de droits, webinaires...)
- Relation sociale
* Participation à certaines commissions du CSE
PROFIL :
- Détenir des qualités relationnelles et d'écoute
- Faire preuve de rigueur
- Savoir faire preuve de discrétion sur les sujets traités
CONDITIONS :
- Type de contrat : Alternance
- Rémunération : Selon le légal + prime Ségur
- Autre : Permis B
- Poste à pourvoir : Début septembre 2025
- Préparation d'un Master RH
AVANTAGES :
- Congés trimestriels
- Avantages CSE (Chèques vacances, sorties...)
- Prime Ségur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190ZSSH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.