Employé / Employée de maison - garde d'enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d' Employé / Employée de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.88€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle

HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.