Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2430.0 Euros à 2431.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

Le poste à pourvoir :
Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne :
- Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ;
- Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ;

- Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA).

Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous :
- Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative).
En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans le cadre de la Gestion Locative Adaptée et l'Accompagnement Social Internalisés ou à mettre en œuvre des mesures d'Intermédiation Locative (IML).

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant social, Educateur Spécialisé, Conseiller en ESF...) ;
- Motivation pour l'accompagnement social dans le logement de personnes en grande précarité ;
- Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives dans le cadre d'accompagnements démarrés ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir des capacités d'écoute et d'empathie ;
- Être à l'aise sur l'intervention au domicile ;
- Une appétence et/ou expérience pour des ménages présentant des difficultés de santé serait un plus.

Autres :
Degré d'autonomie du poste : Forte.
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel
Déplacements à prévoir principalement sur l'agglomération grenobloise et le Pays Voironnais + Grésivaudan - ponctuellement sur le département (permis B obligatoire).