Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

convention 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

L'EHPAD Saint Frai de Bagnères de bigorre accueille 62 résidents dans un lieu de vie convivial et prévenant. Un EHPAD ayant sa propre identité qui facilite l'intimité.
Vous pouvez venir rejoindre l'équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement individualisé du résident.
Associé à l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE.

Vos missions :
- Effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents,
- Aidez les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Effectuez les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins,
- Promouvoir la bientraitance.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Les informations logistiques :
-L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, soulève malade, chaises de douche, lit douche ) etc.
-Dossier de soin informatisé (Net soins tablettes)

Le poste à pourvoir :
-CDI à temps plein ou temps partiel,
- Effectif est de 7 AS/AMP ou AES en journée avec un roulement par quinzaine (30h / 40h).
- des journées de travail en 10h avec pose incluse, (2 horaires continus, 1 horaire coupé)
- un week-end sur deux travaillé.

Les informations salariales :
- Convention collective 51, reprise de l'ancienneté,
- 1 mutuelle d'entreprise supérieure aux obligations légales
- 1 Flexibilité dans la demande des CP et des Repos
- Parking