Psychomotricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2138.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique Exigé
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologue

Description de l'offre

La PCO : Plateforme de Coordination et d'Orientation des Hautes-Alpes de GAP (05) recherche :
Psychomotricien(ne) - CDI 0,80ETP
Intégrez la PCO et contribuez à l'organisation du parcours de soins des enfants (0-12 ans) présentant des troubles du neurodéveloppement.

Mission principale:
Accompagner les familles dans la mise en place des stratégies d'intervention précoce et assurer le lien avec les partenaires libéraux et conventionnés.

Responsabilités
Accompagner de manière experte et personnalisée les enfants présentant des TND et leurs familles, en s'appuyant sur les RBPP.
Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et co-construire des stratégies d'intervention adaptées à leur environnement.
Développer et animer le réseau de partenaires libéraux via des conventions et actions de formation.Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des professionnels impliqués dans le repérage précoce.
Participer à la veille réglementaire sur les dispositifs d'évaluation et de prise en charge des TND, en lien avec l'équipe de la PCO.
Garantir la traçabilité de l'activité dans l'outil IMAGO.
Contribuer aux démarches qualité sous la supervision de la directrice adjointe.

Profil
Expérience dans le secteur médico-social.Bonne connaissance des TND et des recommandations de la HAS (RBPP).
Capacité à analyser les situations familiales et à orienter rapidement les soins en lien avec le médecin.
Aptitude à évaluer la pertinence des parcours de prise en charge au regard des RBPP.
Maîtrise des outils informatiques.Capacité à concevoir et adapter des outils et méthodes de travail.
Compétences en travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Emploi
CDI temps partiel à 0.80 ETP
Coefficient de début 434 (hors ancienneté)
Salaire brut mensuel pour 1 temps plein - 2 138.71€
Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées


**Poste à pourvoir soit au 15 juin 2025, soit 25 août 2025**