Assistant-e RH (H/F)
Offre publiée le 09/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Défini selon profil et expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EXPERTISE & CONCEPT NORD-OUEST
- Secteur d'activité
- Évaluation des risques et dommages (Code NAF 66.21Z)
EXPERTISE & CONCEPT NORD-OUEST est un cabinet d'expertise automobile, spécialisé dans l'évaluation des véhicules sinistrés pour les professionnels de l'assurance et les assurés. Nos experts réalisent des expertises précises et fiables afin d'aider à la gestion des sinistres, à la réparation et à l'indemnisation des dommages. Nous proposons des services innovants et adaptés aux besoins spécifiques du secteur automobile.
Compétences nécessaires
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Droit de la formation
- Droit du travail
- GRH Exigé
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Outils de planification des ressources humaines
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Analyser et prévenir les risques
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Prévenir les risques psychosociaux
- Recruter et intégrer une personne
- Utiliser les outils numériques
- Logiciel EURECIA Exigé
- Connaissance du Droit du travail
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez un véritable soutien sur des missions variées et transverses :
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, dossiers salariés, contrats, absences, etc.)
- Préparation des éléments variables de paie avant transmission au cabinet comptable
- Participation au suivi de la formation
- Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements internes, communication RH.)
- Mise à jour et suivi des données RH via le logiciel Eurécia (maîtrise indispensable)
- Interlocuteur cabinet social
- Utilisation des outils bureautiques : Excel, Teams et Outlook
Intervention possible en renfort des autres activités RH selon les besoins.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190WZVW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.