Consultant(e) Psychologue du Travail en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de notre prochain consultant psychologue afin de renforcer l'équipe du siège social, à Paris.

LES PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :

- Diagnostiquer les Risques Psychosociaux (RPS) mais également élaborer, suivre et mettre en œuvre des plans d'action opérationnels.
- Réaliser des recueils de données quantitatives (sur la base de questionnaires et d'échelles de mesure) et qualitatives (sur la base d'entretiens collectifs et individuels ; mais aussi de Focus Group et d'auto-confrontation simple et croisée).
- Exécuter les analyses des données recueillies, notamment à partir de l'utilisation d'Excel mais aussi de logiciels spécifiques de traitement statistiques (SPSS, STATISTICA, R, par exemple).
- Participer à l'élaboration des livrables remis aux clients : rapports de diagnostics, synthèse analytique, par exemple.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire d'un Master en Psychologie du Travail ou Psychologie Sociale et des Organisations ou Ergonomie.
- Expérience exigée : minimum 2 ans au sein d'un cabinet conseil.
- Autonomie dans la rédaction des livrables et les restitutions orales auprès des clients.
- Disponibilité : immédiate.
- Savoir-être : rigueur, méthode, volonté de s'investir et d'évoluer au sein d'un Cabinet reconnu dans son champ de compétence et d'application. Capacité et volonté de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la santé au travail.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

- Cadre idéal pour développer vos compétences et donner un élan à votre carrière.
- Bureau situé au cœur de Paris, dans un quartier agréable.
- Statut du poste : Cadre du secteur privé
- Temps de travail : Temps plein
- Zone de déplacement : Nationale
- Autres avantages : RTT, Mutuelle prise en charge à 60%, carte déjeuner.
- Prétentions salariales : à définir selon le profil et l'expérience déjà acquise dans un poste ou des activités similaires.
- Vous serez au contact d'une grande diversité d'acteurs (salariés, managers, RH, ), et travaillerez au sein d'une entreprise qui a gardé son indépendance.