Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Offre publiée le 09/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1801.84 Euros à 1933.79 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VIVAMINI
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
35 - CHARTRES DE BRETAGNE (Code postal 35131) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
CAP AEPE -
Bac ou équivalent Exigé
DE Auxiliaire de Puériculture
Description de l'offre
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir pour le 26 mai 2025.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques
Vous êtes titulaire du diplôme du DE Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190WBGH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.