Agent de voirie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A partir de 1801.80€ brut / mois

Permis demandé

C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de fauchage
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• Pelle mécanique

Description de l'offre

Localisation et caractéristiques du poste :
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), Route de Paris à Saint Julien sur Sarthe. Ce poste est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.

Le service voirie a pour mission l'entretien courant du réseau routier de la communauté de communes :
Missions générales :
- Travaux sur les voies communales et chemins ruraux,
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
- Lors d'événements climatiques, vérification et remise en bon état de la voirie,
- La réalisation de travaux d'entretien courant des accotements, des réseaux et de la végétation sur le domaine public.
Missions annexes :
- Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques de la Communauté de communes,
- Vérification et entretien courant du matériel utilisé.

Compétences requises :
- Permis C obligatoire ;
- Conduite de véhicules et d'engins (particulièrement la pelle mécanique) ;
- Règles de sécurité au travail ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie.

Conditions d'exercices :
- Travail seul et en équipe ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes éventuelles en cas d'intempéries ;
- Port de vêtements professionnels et des EPI.

Rémunération et horaires :
Traitement indiciaire : à partir de 1801.80 € brut / mois + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS.
Horaires : 35h hebdomadaire annualisés avec possibilité d'horaires tardifs ou avancés en cas de nécessité + RTT.
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Envoi des candidatures :
Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.

Poste à pourvoir au 5 mai 2025.