AMP / AES (REF 231B) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES

Salaire

selon convention 66+ ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs
• CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE Exigé
• CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  OU AES

Description de l'offre

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.