Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2139.00 Euros à 2580.78 Euros sur 12 mois

selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Prévenir et résoudre les conflits
• Maîtrise de l'outil informatique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social
  Diplôme Etat Assistant(e) social(e)

Description de l'offre

Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire.

Vous intervenez sur 2 sites situés très proches.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
- Assurer le suivi administratif
- Participer au lien avec les familles des jeunes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
- Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Compétences requises :
- Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
- Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
- Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement et avantages sociaux :
- Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations
du secteur sanitaire et social obligatoire
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du
15 mars 1966
- Véhicule de service mis à disposition
- Repas pris en charge

Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé