Encadrant (e) Technique Pédagogique et Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé
• Connaissance de l'horticulture et du maraichage Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, notre chantier d'Insertion spécialisé dans l'horticulture et le maraîchage, recherche un encadrant H/F Technique Pédagogique et Social. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier et évoluant dans une équipe de 2 personnes ( 1 autre encadrant et une ASP), les missions seront les suivantes:

- Participer aux recrutements des salariés en insertion en lien avec l'équipe du chantier
- Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail
- Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion
- Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP
- Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production
- Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur
- Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels
- Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser
- Évaluer les compétences
- Gérer les conflits entre salariés en insertion
- Participer aux bilans et réunions diverses
- Planifier et organiser les sorties en entreprise
- Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier

En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Connaissance impérative en production horticole et maraîchère. Connaissance de la permaculture appréciée. Période de tuilage prévue. Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025.