Manager cabinet d'ophtalmologie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication interne efficace Exigé
• Gestion d'équipe Exigé
• Gestion des ressources humaines Exigé
• Gestion des urgences opérationnelles
• Logiciels de gestion de planning
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Exigé
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Exigé
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires Exigé
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences Exigé
• Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs Exigé
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Déléguer, responsabiliser
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• Gérer la communication interne et externe
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Gérer une situation conflictuelle Exigé
• Gérer une situation d'urgence
• Gérer un planning Exigé
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
• Piloter une activité
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **coordinateur de Centres** pour assurer la gestion et le pilotage stratégique de nos établissements.

### **Vos missions**
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Manager pour notre cabinet d'ophtalmologie, ayant une expertise à la fois médicale et administrative.

Vos missions principales :

Réalisation des examens de réfraction (acuité visuelle, correction optique)
Maîtrise des examens complémentaires : OCT, rétinographie, champ visuel, etc.
Accueil et accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soin
Gestion des plannings, de l'équipe, et coordination des consultations
Suivi administratif : facturation, tiers payant, gestion des stocks, relation avec les organismes de santé
Mise en œuvre des protocoles médicaux en lien avec les ophtalmologistes

Compétences requises :

Formation paramédicale (orthoptiste, optométriste...) ou expérience significative en cabinet d'ophtalmologie
Connaissance des outils d'imagerie : OCT, rétinographe, etc.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
Aisance relationnelle avec les patients et les professionnels de santé
Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail moderne et bien équipé
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution
Rémunération attractive selon profil