Gestionnaire gérance et location (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

TON QUOTIDIEN
- Accueillir et répondre aux demandes des propriétaires et locataires
- Réaliser les visites des biens disponibles à la location
- Monter les dossiers candidats et les soumettre aux propriétaires
- Traiter les préavis reçus
- Réaliser les états des lieux des entrées et des sorties
- Assurer la gestion des sinistres et le suivi des travaux courants

NOUS TE PROPOSONS
- D'apporter ton expertise de gestionnaire gérance et location , ta joie de vivre et ta bonne humeur quotidienne,
- De rejoindre un projet d'entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice,
- De faire partie d'une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos évènements !

NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS
Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :
#EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.
#BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
#GROWUP Curieux(se) de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.
#PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé.e par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
- Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
- Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
- Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.