Agent de maintenance multi-services et espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Peindre des surfaces et supports visuels
• Reconnaissance travailleur handicapé OBLIGATOIRE
• Utiliser une débroussailleuse et tronçonneuse Exigé
• Connaissance en travaux second oeuvre bâtiment Exigé

Description de l'offre

En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est RESERVE aux personnes bénéficaire d'une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE

Pour accompagner le développement de ses activités réalisées par une entreprise cliente, nous recrutons une/un agent de maintenance des bâtiments. Elle/il sera sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant en entreprise.

VOTRE MISSION
> Réaliser des prestations d'entretien multi-services second œuvre du bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage...)
> Réaliser des prestations d'entretiens d'espace vert (tonte , débroussaillage, taille ...)
> Trier des palettes, des cartons ( remplacement congés)
> Garder le poste de travail propre

VOS RESPONSABILITES
- Savoir utiliser toutes sortes de matériel électrique et électroportatif
- Etre polyvalent et en capacité de porter du poids
- Respecter les consignes donnés par l'encadrant
- Respecter les rythme de travail et les délais
- Savoir effectuer un travail de qualité conforme à l'attendu du client
- Être dynamique, méthodique et organiser

PARLONS DE VOUS ;
Vous avez :
> Une bonne maîtrise du Français écrit comme oral
> Vous êtes ponctuel et assidu, vous aimez travailler en équipe ?

VOS AVANTAGES :
Mutuelles prise en charge à 50%
Tickets restaurants
Accord d'intéressement
Avantage CE (oeuvre sociales)

Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise, avec un accompagnement sur-mesure !
>Une adaptation aux postes en fonction des difficultés physiques (changement de poste, évolution).
>Une véritable passerelle (accompagnement et formation du salarié) vers l'inclusion dans le milieu ordinaire