Responsable Unités Sociales et Medico Sociales H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Maîtrise des Outils Bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Caferuis ou Equivalent

Description de l'offre

Pour le Centre François Truffaut

Sur les unités SESSAD et U.E.M.A
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et
contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial,
éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur
autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.
Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire en
milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des
enfants avec des troubles du neuro-développement et des apprentissages de continuer
leur cursus en milieu ordinaire.
L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation
adapté pour des enfants avec autisme ou des troubles du spectre de l'autisme.
Missions :
- Assurer des missions d'encadrement sur l'unité.
- Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens
matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en
oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.).
- Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa
responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui
technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son
autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les
nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si
besoin).
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service.
- Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage
des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités
d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés,
évaluer les actions menées).
- Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des
unités placées sous sa responsabilité.
- Participer aux astreintes du service.

Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou
détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience)
- Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs
- Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience
du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil
- 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT
- Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
- Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais
de garde, sport.).