Agent d'accueil polyvalent saisonnier - Tennis Club (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indiciaire de la FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer un accueil téléphonique
• Identifier, traiter une demande client
• Connaitre les règles de sécurité
• Entretenir les locaux
• Connaissance des divers publics accueillis
• Capacité à rendre compte.
• Connaître le règlement du centre de tennis
• Tenir la caisse et logiciel de caisse
• Connaître le fonctionnement du centre de tennis
• Connaissance de l’outil informatique

Description de l'offre

La Ville de Saint-Tropez recrute un/une agent(e) d'accueil polyvalent (e) H/F pour son Tennis Club.

Missions :

- Accueil

Accueil téléphonique et physique du public : renseigner et accompagner les publics

- Caisse et tenue des dossiers

. Encaissements
. Prendre les réservations physiquement et par téléphone sur le logiciel Doinsport
. Tenir la caisse journalière

- Participation aux événements sportifs

Aider à la gestion des tournois et aux évènements du club

- Surveillance - sécurité

. Faire respecter le règlement intérieur
. Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'utilisation.
. Contrôle visuel de l'état général des vestiaires

- Hygiène (en l'absence du gardien)

. Entretien des vestiaires et du bureau d'accueil
. Vider les poubelles des courts de tennis

Savoir être :

. Avoir le sens du service public
. Accueillant(e)
. Politesse
. Dynamique
. Réactif
. Disponible
. Méticuleux
. Ponctuel
. Garant de l'image de l'entreprise
. Revêtir les tenues vestimentaires de la commune

Contraintes d'efficacité du poste :

- Sollicitations ponctuelles pour des évènements sportifs
- Congés en dehors de la période estivale
- Travail le weekend et les jours fériés

Avantages sociaux :

- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune