Animateur.trice d'une Coopérative Jeunesse de Services H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1857.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Description de l'offre

L'AGLCA et ses partenaires (ESS'Ain et La Ligue de l'enseignement) recrutent un.e animateur.trice à temps plein en CDD pour juin, juillet et août 2025 pour animer la nouvelle Coopérative Jeunesse de Services (CJS) de Bourg-en-Bresse.
Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'AGLCA et en lien avec les différents partenaires constitutifs du comité local, l'animateur.trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une CJS. Cela en duo avec un ou une autre animatrice;
Une CJS regroupe une quinzaine de jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité en offrant différents services aux particuliers et entreprises du territoire, tout en s'initiant au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat.

Missions :
- Accompagner les jeunes dans leur projet d'entreprise collective ;
- Animer le groupe de jeunes et permettre de créer une cohésion et une dynamique de groupe ;

Compétences requises :
- Etre ouvert aux principes coopératifs ;
- Expérience souhaitée en animation, notamment auprès du public adolescent ;
- Capacité d'écoute, de compréhension, d'adaptation ;
- Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie et leadership ;
- S'assurer de la réglementation et du respect des conditions de sécurité.

Atouts :
- Posséder quelques connaissances en gestion (comptabilité, marketing, RH) ;
- Avoir une connaissance du territoire ;
- Maitriser l'outil informatique ;
- Permis B et véhicule personnel (souhaité).

Caractéristiques du poste :

Durée : 3 mois du 1 juin au 31 aout 2024
Rémunération : selon convention collective de l'animation - coef. 260, soit 1 857 bruts (+ indemnité 10% de fin de contrat)