EDUCATEUR CHEF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2323.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Planification d'activités socioéducatives
• Organiser le travail d'une équipe
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'éducateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Caferius

Description de l'offre

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
L'IME de CAPENDU accompagne 65 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des une déficience intellectuelle. L'IME propose de l'accueil de jour ainsi que de l'internat. Le SESSAD accompagne 8 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. une augmentation d'agrément est prévue en 2025 dans le cadre de la mise en place du dispositif Ouest Audois

Le cadre éducatif est chargé de la responsabilité et de la coordination des éducateurs spécialisés ou des moniteurs d'atelier, des éducateurs techniques et des éducateurs techniques spécialisés. Il a, le cas échéant, sous l'autorité du directeur de l'établissement, la responsabilité de la préformation ou de la formation professionnelle des personnes accueillies et veille particulièrement au respect de la mise en œuvre des règles de sécurité.
Ses mission principales :
- Conception et conduite du projet de service dans le cadre du projet associatif et du projet de service"
- Management d'équipe "
- Expertise technique "
- Gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire
- Communication, interface et partenariats.