Employé / Employée de cantine (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 01/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Durée de travail
temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
Expérience
6 Mois
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 11.9 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

Employeur
DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

68 - MULHOUSE (Code postal 68100) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Types de sandwichs
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Préparer des plats culinaires

Description de l'offre

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.





Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190LBPG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (Code ROME : G1607)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de cantine

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS