Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Travail en journée (37H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2361.0 Euros à 2913.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DIPLOME D'ETAT D'EJE EXIGE

Description de l'offre

Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet .
Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale :

Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié.
Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants.
Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale.
Vous animez les temps d'accueil.
Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles.
Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée.
Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence.
Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations.
Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant.
Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace.


- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT
- Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire)
- adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA)

- amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.