NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil et CCN BAD

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Neuropsychologie

Description de l'offre

En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants.
Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé.
Vos missions :
Vis-à-vis des personnes accueillies :
- Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions.
- Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée.
- Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs.
- Proposer si besoin des entretiens cliniques.
- Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil.
- Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi.
- Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour.
- Elaborer le planning d'accueil des personnes.
- Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service.
- Veiller à la sécurité et au confort des personnes.
Vis-à-vis des familles :
- Accompagner les aidants familiaux.
Vis-à-vis du personnel :
- Participer aux réunions organisées par le service.
Vis-à-vis des partenaires :
- Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.).
Vis-à-vis de la structure et de l'employeur :
- Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité.
- Assurer les statistiques et les états de fréquentation.
- Assurer les tâches administratives.
- Etre le garant du projet de service.
- S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
- Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction.
- Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget.
Vis-à-vis de la structure et de l'employeur :
- S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.