EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1945.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, dans le cadre d'un remplacement occasionnel

Sous la responsabilité de l'infirmière, directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :

1.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec l'infirmière, directrice de la structure
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Suivre et évaluer les projets mis en place

2.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap

3.
- Travailler le lien et le relais avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle
- Ecoute et aide à la parentalité

4.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'infirmière, directrice de la structure
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe
- Animer des réunions d'échanges et d'informations
- Participer à l'accueil des stagiaires