AIDE-COMPTABLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Dans le placement/recrutement

Salaire

SELON LE PROFIL

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Codifier une facture
• Codifier un titre
• Codifier un mandat
• WONETT Outlook Chorus Pro Excel Word Powerpoint

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, INTERVALLE INTERIM, Entreprise de travail temporaire d'insertion recherche un-e AIDE-COMPTABLE (H/F).
Placé-e sous l'autorité du Directeur, par délégation du Président :
Il/elle veille à mettre en œuvre le suivi administratif et la facturation de l'association

* MISSIONS :
M1 : Réaliser le suivi administratif de l'activité :
- Créer les fiches salariés et déclarer leurs heures sur le site de l'ASP
- Transmettre les tableaux de déchets, de clause d'insertion
- Créer les fiches clients sur le logiciel
- Enregistrer et mettre à jour les plannings sur le progiciel
- Rédiger des courriers et courriels clients, fournisseurs.
- Organiser l'entretien et le suivi des véhicules

M2 : Réaliser la facturation de l'activité de l'association :
- Enregistrer les bons de travaux dans le logiciel
- Réaliser la création de contrats annuels
- Relancer les bons travaux non reçus
- Contrôler les BT reçus et faire corriger en cas de besoin
- Mettre à jour le tableau de suivi des bons de travaux
- Réaliser les factures et avoirs
- Déposer les factures sur Chorus
- Réaliser les relances
- Informer les déclarations de TVA
- Transmettre les informations au service comptable

M3 : Participer à l'organisation de l'activité de la production :
- Mettre à jour les documents de planification des travaux
- Participer aux commandes de produits et fournitures
- Transmettre les informations aux chefs d'équipe
- Alerter le Responsable quand un dysfonctionnement semble avéré
- Prendre contact avec les clients pour préparer les interventions (clefs, rendez-vous,.)
- Réaliser le suivi des absences à partir des informations des chefs d'équipe
- Prendre les rendez-vous à la Médecine du travail
- Mettre à jour les tableaux de modulation du temps de travail

* COMPETENCES :
ETRE CAPABLE DE :
1/ Gérer l'administratif
2/ Gérer la facturation
3/ Participer à la production

* CONNAISSANCES :
- Insertion : Connaissance confirmée des problématiques des personnes en insertion professionnelle
- Savoirs de base : Ecrire des courriers en respectant les règles d'orthographe et de grammaire / Réaliser les factures, les devis
- Connaître le réseau : Connaitre le réseau des partenaires, des institutions travaillant à l'insertion professionnelle / Connaissance des besoins des bailleurs, de leur fonctionnement.

* PROFIL :
- Rigueur : Pour assurer le suivi d'activité: classer, archiver
Pour assurer la facturation

- Collaboration : Avec la responsable et les chefs d'équipe
Avec les clients, fournisseurs, partenaires

- Ecoute, empathie : Pour favoriser la coopération interne : capacité d'écoute et réel sens de la coopération

- Orientation service ou client : Pour garantir la qualité de la relation avec les clients, les partenaires
Pour tenir ses engagements vis-à-vis à des clients
Pour assurer un échange de qualité
Pour tenir ses engagements vis-à-vis des clients

PRE-REQUIS :
- Maitrise de la suite Office et des logiciels de gestion commerciale / Sens de la communication
- Déontologie ou secret professionnel : Confidentialité absolue car accès aux informations personnelles des salarié-e-s et à des clients

INTERVALLE INTERIM vous souhaite la bienvenue dans ses équipes !