Chef/cheffe de services Mandats Judiciaires (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
82 - MONTAUBAN (Code postal 82000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Leadership d'équipe Exigé
- Gestion de projet Exigé
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Animer, coordonner une équipe
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Exigé
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
- Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
- Piloter une activité Exigé
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Exigé
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Faciliter la communication interne et externe
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Encadrement management
Description de l'offre
L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 90 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 60 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66.
En tant que manager de proximité, il ou elle devra :
Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes
Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils
Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité
Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement
Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs
Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux même inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr
Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire en médicosocial ou d'entreprise. Une expérience en management d'équipes d'au moins 5 ans est requise. Au regard des projets européens portés par l'Udaf, un bon niveau d'anglais est requis (B2 - C1). Le permis B est indispensable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190GLZH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (Code ROME : K1407)
Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.