Animateur / Animatrice club Enfants (H/F)
Offre publiée le 26/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 4 Mois - Expériences similaires souhaitées
- Salaire
- Mensuel de 1813.97 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CAES PAUL LANGEVIN
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)
Lieu de travail
73 - AUSSOIS (Code postal 73500) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Habilitation BAFA Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
ou BAFA
Description de l'offre
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
Contrat du 01/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation)
Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CLUN ENFANTS .
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable des clubs enfants :
-Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public enfants (de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques.
-Vous mettez en œuvre l'organisation des bivouacs (à partir du club 6/7 ans) et refuges (à partir du club 8/10 ans).
-Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice.
-Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées.
-Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités.
-Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles
-Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous.
-Vous fédérez un bon esprit d'équipe
Qualités professionnelles :
- Savoir travailler seul.e et en équipe
- Autonomie, Réactivité, Initiative
- Bonne organisation et bonne présentation
- Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants
- Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre.
- Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable des clubs enfants.
- Maitrise des techniques d'animation.
Les Plus
- Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF
- Minimum 1 jour et demi de congés par semaine
- Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail
- Salle de Fitness à disposition
- Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre.
- Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.)
- Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190DCQX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.