Aide à domicile (H/F)

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Offre publiée le 26/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Financement Km et intervacations
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

56 - SURZUR (Code postal 56450) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté Exigé
  • Effectuer les courses d'une personne Exigé
  • Préparer des repas Exigé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    aide à la personne

Description de l'offre

Afin de palier l'absence de 2 mois minimum, le Service d'aide à domicile de la commune de Surzur recherche un(e) aide à domicile à 20/35ème dès que possible.
Interventions au domicile de personnes âgées essentiellement ou handicapées sur la commune de Surzur uniquement.
Travail possible le week-end.

ACTIVITÉS ET DESCRIPTION DES TACHES

Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Entretien courant du logement : entretien des sols (balayage, aspirateur, lavage), entretien des sanitaires et de la cuisine, vitres, vaisselle, lit, poubelles .
- Entretien du linge : lavage, repassage, rangement.

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aider à la préparation et à la prise du repas.
- Faire les courses en veillant à l'équilibre alimentaire, au respect des régimes spécifiques et à la prévention de la dénutrition
- Aider aux déplacements et aux transferts.
- Apporter une aide lors de la toilette et des changes, aider à l'habillage et déshabillage dans la limite du recours à un autre professionnel (prescription médicale d'un passage infirmier), veiller à la propreté du linge.
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives courantes
- Accompagner dans les activités de loisirs (promenade, jeux.)
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales...), stimuler et faciliter les échanges sociaux

Rendre compte et adaptation des interventions
- Rendre compte de son intervention : enregistrer chaque intervention par le biais de la télégestion (en respectant la durée des prestations planifiées), compléter le cahier de liaison et communiquer au responsable hiérarchique tout problème
- Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants du service (cahier de liaison.) et les intervenants extérieures (infirmier, aide soignants, famille.)
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne accompagnée au supérieur hiérarchique
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Veiller à la sécurité de la personne, notamment en situation d'urgence
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne


COMPÉTENCES ET SAVOIRS

Compétences techniques
- Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés à chaque tâche, en fonction des besoins de la personne accompagnée et de ses difficultés
- Connaitre les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées
- Connaitre les règles de base en matière d'utilisation des produits ménagers
- Connaitre les règles de base en matière d'hygiène et de diététique
- Avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Respecter les règles sécurité et de prévention (au domicile de la personne et sur la route)
- Respecter les protocoles

Savoir-être
- Bonne présentation : tenue correcte et langage adapté
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation à des contexte familiaux différents
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Professionnalisme (ponctualité, rigueur, garder une bonne distance avec la personne accompagnée et sa famille)
- Respect de la personne accompagnée dans ses droits, ses libertés et ses choix

Savoirs généraux
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Techniques et supports de communication et d'information

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190CZBY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Aide à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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