Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/09/2025

Dernière mise à jour

05/09/2025

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Horaire de 16,00 Euros à 20,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN (H/F)
Nous recherchons pour notre client industriel basé à Fos sur Mer un Mécanicien H/F

Missions et compétences attendues :

Compétences techniques :
Lecture de plans, pied à coulisse

Les activités de mécanicien requièrent en particulier les qualités suivantes :

· de l'habileté manuelle
· de l'autonomie dans le travail
· de la logique
· de travailler aussi bien en atelier que sur site, généralement debout
de travailler souvent dans le bruit
1. Prendre connaissance
- Préparer votre intervention, outils à utiliser, tâches d'entretien à effectuer (vérification de l'état des pièces, graissage, vidange...)
- Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la consignation de l'installation (électricité, air comprimé, produit chimique transporté...), utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire...)
2. Contrôler et diagnostiquer
Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l'aide d'instruments de mesure mécaniques (pied à coulisse, cale d'épaisseur) contrôler les paramètres liés aux équipements : pression, température, débit...En cas de panne, en comprendre l'origine (effort ou vibration anormaux, manque de jeu...) et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais
3. Remettre en état / fabriquer

- démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, remonter selon les plans et procédures
- utiliser des moyens de manutention lourds (palan, chariot élévateur, pont roulant...) dans le cas de déplacement de charges importantes
- effectuer les tâches d'entretien planifiées : resserrage de boulons, graissage des roulements, tension d'une chaîne, vidange...
- régler les machines en fonction des spécifications de la documentation (jeux, amplitudes) Vérifier et rendre compte
- s'assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent comme il est spécifié dans les documents
- s'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique auquel elle appartient.
Les ++

- Compétence de remise en état de vérins
- Lignage moteur (laser ou comparateur)
- Notion Usinage.

Taux horaire entre 16 et 20€, base 35h / semaine

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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