Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1336.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

L'ESAT de la Ganzau, établissement et service d'accompagnement par le travail accompagne 155 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble du psychisme, TSA.) à la mise en œuvre de leur projet professionnel partie intégrante de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cadre intermédiaire du service d'accompagnement, vous œuvrez au sein d'une équipe composée d'1 psychologue, de 2 chargées d'accompagnement et d'insertion, d'1 chargée d'insertion professionnelle, d'1 assistant de service social, d'1 infirmière.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité de la Cadre intermédiaire votre intervention viendra soutenir le travail d'accompagnement. Nous nous inscrivons dans une dynamique forte se voulant en soutien de la capacité à agir de chacun.
Vos missions consisteront à :
1. Analyser la problématique des personnes accompagnées,
2. Mener des évaluations notamment de leur communication
3. Réaliser des bilans psychologiques.

Vous apporterez un soutien psychologique aux personnes accompagnées en proposant des modalités d'accompagnement adapté, en menant des entretiens, actions ou démarches en vue d'établir un soutien psychologique, en prévenant / repérant des situations de mise en danger, en participant aux propositions d'orientation des bénéficiaires, en rédigeant des bilans et participant à l'élaboration de leur projet personnalisé.

Vous intervenez au sein d'une équipe pluri-professionnelle en apportant des éléments d'analyse et de réflexion à l'équipe pour favoriser l'accompagnement des personnes dans une démarche éthique, en participant à la mise en œuvre du projet d'établissement, en participant, animant des réunions et actions collectives auprès de l'équipe et des personnes.

Vous accompagnez les équipes en assurant un rôle de régulation et de soutien, en sensibilisant les professionnels à la dimension psychique des personnes, en accompagnant les personnels dans l'appropriation des concepts, en participant à la prévention des risques psycho-sociaux.

Vous accompagnez l'appropriation et la diffusion des recommandations de bonnes pratiques et participerez au déploiement de la démarche qualité.

Pour réaliser ces missions vous êtes disponible lundi journée, mardi journée + une ½ journée complémentaire à définir ensemble.

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Titre de psychologue clinicien (DESS, Master 2 en psychologie).

Compétence attendues :
- Aptitudes relationnelles & organisationnelles.
- Capacité d'analyse, rigueur et réactivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
- Permis B nécessaire
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Connaissance du public accompagné.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management,