Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Prise en charge des frais de déplac

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial Exigé
• Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
• Assurer une médiation Exigé
• Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité
• Sensibiliser à la médiation familiale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DIPLOME D'ETAT DE MEDIATION FAMILIA

Description de l'offre

En tant que médiateur(trice) Familial(e), vous serez amené(e) à :
- Conduire des entretiens de médiation avec des familles en situation de conflit (divorce, séparation, conflits parent-enfant, etc.).
- Favoriser le dialogue entre les parties pour parvenir à des accords amiables dans le respect des besoins de chacun.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'association et participer aux réunions d'équipe.
- Assurer une présence régulière sur les sites de Cannes, Grasse, et Antibes selon les besoins.
Deux postes sont à pourvoir dans le cas de deux temps partiel ou un poste dans le cas d'un temps plein, profils recherchés :
- Diplôme exigé ou en cours d'obtention : Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF).
- Expérience : Une expérience de médiation familiale, même courte, est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
- Capacité d'écoute, empathie, et neutralité.
- Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes).
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail enrichissant à taille humaine dans une association en plein développement.
- CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité avec une évolution possible vers un CDI.
- Une rémunération de 15 € brut par heure, soit environ 1 365 € brut par mois pour 21 heures de travail hebdomadaire ou 1801 euros pour un temps complet. Le frais de déplacement entre les différentes antennes seront pris en charge.