Chef(fe) de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2549.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Prévenir et résoudre les conflits
• Repérer des dégradations ou incidents
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Santé
  CAFERUIS exigé

Description de l'offre

Vos missions auprès des personnes en situation de handicap :
Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel
- Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge
- Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques
- Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents
- Réaliser toute tâche à la demande du Directeur

Compétences requises :
- Capacité à organiser et manager une équipe
- Savoir organiser et planifier des tâches
- Savoir gérer les stocks et les budgets
- Être autonome dans sa fonction
- Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction
- Capacité à la polyvalence
- Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes

Compétence(s) du poste :
- Respecter l'organisation du travail prévue
- Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .)
- Respecter les normes d'hygiène
- Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement
- S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion
- Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement
- Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement
- Accueillir et installer le résident lors de son entrée

Qualité(s) professionnelle(e) :
- Rigueur, réactivité, organisation, méthode
- Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement
- Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage
- S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents
- Réactivité et efficacité dans l'urgence

Bonnes connaissances du secteur du médico-social