AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

37H50 Autre (37H50 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD neuf, vous serez en charge de:
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Conditions de travail:
Site peu desservi par les transports en commun.
Planning avec roulement matinées/soirées.
2 week-end par mois de repos
Du lundi au vendredi de 06h30 à 14h30 ou de 13h à 21h.
Les week-end de 6h30 à 18h30 ou de 7h30 à 19h30 ou de 9h à 21h avec 2h de pause
Jours de RTT
Reprise de l'ancienneté
Exemple de salaire au 1er échelon avec 2 dimanches travaillés: 2184€ net mensuel
Possibilité d'intégration dans la fonction publique hospitalière CGOS
CDD 1 mois renouvelable jusqu'au CDI et titularisation.