employé d'entretien de l'EHPAD Le Clos Fleuri (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 26H Autre (temps partiel - 26H Autre)

Expérience

Débutant accepté - expérience fortement souhaitée

Salaire

Mensuel de 1363.00 Euros sur 12 mois

convention collective BAD

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques
• port quotidien de charges et manutention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Maintenance bâtiment

Description de l'offre

CDI à temps non complet (0.75% soit 26h/hebdomadaire) à pourvoir dès que possible

FONCTIONS :

1/ travail en intérieur :
- maintenance du patrimoine et des équipements de l'Ehpad "Le Clos Fleuri" (ex : nettoyage des filtres des robinets des chambres, des filtres du sèche-linge et des aspirateurs...)
- réalisation de travaux d'entretien réguliers
- travaux de peinture et de réfection des chambres des résidents, de l'intérieur du bâtiment
- gestion du matériel et outillage technique, tenue du stock sous la responsabilité de la Directrice
- montage, assemblage et démontage des mobiliers de l'établissement
- maintenance des mobiliers de l'établissement
- vérification et organisation des visites de contrôle et de maintenance annuelle (électricité, extincteurs, chaudière, appareils de cuisson, dératisation...)
- gestion des stocks des produits d'entretien...

2/ travail en extérieur :
- tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles...
- dépôt des poubelles pour la collecte des ordures et nettoyage régulier des conteneurs
- nettoyage des espaces vitrés accessibles...

PROFIL :

- rigueur, capacité d'adaptation à des techniques et à des situations de travail variées
- autonomie, sens des responsabilités
- obligation de respecter le secret professionnel
- nécessité d'avoir une tenue et un langage adaptés face aux demandes des résidents
- nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former aux relations avec des personnes âgées dépendantes, atteintes de maladie
- nécessité de suivre un planning de travail et d'intervention
- formation aux premiers secours
- respect des consignes de l'encadrement
- respect des normes de sécurité de l'établissement
- avoir un bon contact relationnel
- connaître les protocoles d'hygiène et vigueur dans l'établissement

CONNAISSANCES SOUHAITEES :

- menuiserie, électricité, peinture, plomberie, tonte de pelouse, jardinage, réglementation sécurité incendie, utilisation de matériel de nettoyage, techniques de lavage de vitres...

Vous devez avoir le permis B et un véhicule de transport (obligatoire dans le cadre de votre fonction)