Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3026.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Action sociale
  CAFERUIS ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons 1 Directeur F/H pour notre OPI à compter de Juillet 2025.

Vous assurerez la gestion d'un service de prévention spécialisée composé de plus de 30 professionnels qu'est l'Orientation Prévention Insertion (OPI) acteur de la protection de l'enfance sur l'Eurométropole de Strasbourg. Sa mission vise à la prévention de la marginalisation et aide à l'insertion des jeunes et de leurs familles dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale. L'OPI intervient au sein des quartiers suivants : Neuhof, Cité de l'Ill, Guirbaden, Montagne Verte, Elsau, Port du Rhin, Ampère, Koenigshoffen, Rissler, Wihrel et Murhoff.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels et avec l'appui de votre équipe de Direction (3 cadres intermédiaires), vos principales missions sont :
- Gestion budgétaire et analyse financière
- Gestion des ressources humaines
- Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information
- Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées
- Piloter les recherches actions en lien avec des centres de formation et l'université sur des objets de société en appui à la politique de la ville

Bureau à Schiltigheim et déplacements réguliers à prévoir sur Strasbourg dans les différents quartiers.


Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
CAFDES ou équivalent

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d'équipe.

Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- 24 JRTT avec CET ou monétarisation
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées


Pour candidater :
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction, à :
Madame Laura FABING, Directrice des Ressources Humaines
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg