Intervenant à domicile (H/F) JOB ETE AMBERT

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 06/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée de travail
temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier (temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
1286€ BRUT
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
APAMAR
Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

63 - AMBERT (Code postal 63600) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • Préparer des repas
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

2 postes pour Ambert et les alentours sont à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025.
Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine.
Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures.
En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage.
Date limite de candidature : 15/05/2025.


Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189CQHN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Aide à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS