HappyCulture - Cafetier / Cafetière d'hôtel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/09/2025
- Dernière mise à jour
- 05/09/2025
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 2 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HappyCulture
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
HappyCulture Hôtel est un label d'Honotel Développement qui réunit plus de 45 établissements en France et compte près de 600 personnes. Nos hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte et de bons moments à partager. Une volonté qui se résume par notre signature : « les hôtels qui veulent votre bonheur ».
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 02 (Code postal 13002) Voir sur une carte
Description de l'offre
Chez HappyCulture, chacun de nos 51 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités !
Certifié « Great Place To Work »® en novembre 2023, nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale.
Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ?
Nous recherchons notre futur(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner !
En charge de préparer préparer le buffet du petit-déjeuner dans respect des normes d'hygiène alimentaire, d'accueillir et d'orienter notre clientèle et d'assurer le nettoyage et l'entretien de la salle.
CDD 20 h - 1 mois à pourvoir immédiatement - Renouvellement possible
Votre sens du service n'a pas d'égal, et vous disposez de notions d'anglais pour accueillir et orienter un client ?
Rejoignez-nous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1898793
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Cafetier / Cafetière d'hôtel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.