Chargé de RH (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 05/09/2025
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 2 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Transports Roulle et Fils
Les Transports Roulle et Fils, filiale du Groupe Mertz, est l'un des acteurs principaux du transport de matières dangereuses en citerne sur le grand nord de la France avec un effectif d'environ 120 salariés.
Lieu de travail
76 - Saint-Étienne-du-Rouvray (Code postal 76800) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Interlocuteur privilégié des salariés, vous serez garant de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes :
- Piloter le recrutement des salariés (identification des besoins, entretien, ...)
- Gérer le suivi administratif des collaborateurs (suivi médical, AT, maladie ...)
- Préparer et valider les éléments variables de paie et des soldes de tout compte
- Elaborer et suivre les dossiers de formation
- Gérer les procédures disciplinaires
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel.
- Effectuer les entretiens professionnels
- Suivre les tableaux de bords RH
- Participer à des projets pour améliorer le fonctionnement du service RH
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un bac +3 à bac+5 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente.
Vous aimez participer à divers projets.
Réactivité, esprit d'équipe et esprit d'entreprendre sont des valeurs que vous partagez.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1892741
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.