Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 720.72 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie
  Diplôme d'état d'Ergothérapeute

Description de l'offre

L'ergothérapeute contribue à l'accompagnement global des personnes accueillies au sein du DAME. Il/elle intervient dans le cadre d'un accompagnement individualisé pour promouvoir l'autonomie, et adapter l'environnement des personnes accompagnées à leurs besoins, en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives et sociales

Vos missions principales :

- Réaliser des bilans ergothérapiques (capacités fonctionnelles, motrices, cognitives et environnementales) à l'arrivée des jeunes et régulièrement au cours de leur accompagnement.
- Identifier les besoins en aides techniques, aménagements ou adaptations.
- Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation pour développer les capacités fonctionnelles et l'autonomie.
- Conseiller et intervenir sur l'aménagement des espaces de vie des usagers.

Une expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès d'enfant présentant un TND est souhaitée.
Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA (PECS, ABA, TEACCH, etc.) est un plus.


Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.


Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement