Chef de bassin au centre aquatique de Saint-Lô (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

18 Mois

Salaire

Selon grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
• Coordonner les activités aquatiques lors d'événements
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Maintenir une communication efficace avec le personnel et les usagers

Description de l'offre

Missions principales :
-assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.

Missions particulières/ponctuelles :
-gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances,
-gérer les remplacements en cas d'absences,
-gérer les moyens matériels de secours,
-assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation,
-concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-veiller au respect des règles d'hygiène,
-gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.

Votre profil :
-diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur
-connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine
-expérience des analyses d'eau
-capacité organisationnelle
-sens des relations humaines
-maîtrise des outils de bureautique
-premier niveau d'habilitation électrique souhaité
-notion de premières interventions techniques souhaitées

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :
Statut :
-vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an).