Médecin coordonnateur (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'État de docteur en médecine
• Gériatrie
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Concevoir un projet de santé
• Actualiser le dossier médical du patient

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Gérontologie

Description de l'offre

Au sein d'un EPHAD, vous exercer la fonction de médecin coordonnateur (F/H).

Vos fonctions :

- Exercer ses fonctions dans le respect du code de déontologie médicale
- Conseiller le personnel soignant et participer à son information
- Avoir un rôle de vigilance sur le respect des règles de déontologie
- Avoir un rôle de vigilance sur le respect de la confidentialité concernant l'équipe, les documents et les dossiers
- Prodiguer des soins en urgences sans se substitue aux médecins traitants
- Contribuer à l'élaboration et à l'organisation des projets et démarches qui visent à améliorer la qualité des soins
- Préserver un climat de collaboration et de confraternité avec les médecins traitants et autre intervenant extérieur
- Participer au développement de la coopération avec les autres établissements de santé et avec les organismes de tutelle
- Participer à l'élaboration des rapports concernant l'activité médicales ou paramédicales de l'établissement

Votre profil :

- Titulaire d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie
- DU de médecin coordonnateur d'EHPAD
- Attestation de formation continue mentionnée à l'article D.312-157 du code de l'action sociale et des familles