Chef d'équipe - Plombier Chauffagiste F/H - LA SCETEC

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/04/2026

Dernière mise à jour

03/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe F/H pour intervenir sur nos chantiers de plomberie et/ou chauffage, vous serez en charge des missions suivantes :

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- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'interventions sur chantier selon la réglementation, la sécurité et les règles de l'art ;
- Encadrer et coordonner les équipes internes et externes dans le respect de délais et objectifs fixés ;
- Assurer le respect des normes de sécurité ;
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et le Bureau d'étude ;
- Participer à la définition des besoins en hommes, en matériels et en matériaux ;
- Exploiter la documentation technique des matériaux et matériels à installer ;
- Communiquer et trouver avec son supérieur des solutions techniques aux problèmes rencontrés ;
- Contrôler et/ou effectuer les vérifications et la mise en service (derniers réglages, .)- Compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la plomberie et du chauffage ;
- Titulaire d'une ciplôme en plomberie et chauffage ;
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine, en tant que chef / cheffe d'équipe ;
- Compétence en management d'une équipe ;
- Fort esprit d'équipe ;
- Volonté d'apprendre et de se développer ;
- Permis conduire catégorie B (obligatoire).



Le lieu de travail : Chantiers en Sarthe principalement, possibles grands déplacements

- Salaire adapté au niveau du marché, selon profil et expérience + 13e mois ;
- Panier repas supérieur au minima
- Participation dès la première année ;
- Véhicule service ;
- Semaine de travail de 4 jours (avec des exceptions possibles en fonction des besoins des chantiers) ;
- Statut d'associé au sein de la coopérative, avec les bénéfices liés à ce statut
- Mutuelle familiale : Pack avantageux (prise en charge à 100% par l'entreprise) ;
- Activités sociales et culturelles mises en œuvre par le Comité Social d'Entreprise (CSE) ; réductions pour les vacances, musée, parcs, . ;
- Prestations sociales versées par la Pro BTP ainsi que l'Union Sociale des Scop.
- Téléphone portable et EPI fournis